Intern / Working Student HR Recruiting (m/w/d)

München

Vollzeit

Praktikum/Werkstudium

Wen wir suchen:

Du unterstützt das People & Culture Team bei allen Themen rund um den gesamten Recruitment-Funnel und Bewerbungszyklus.
Du bist mitverantwortlich für den Bereich Active Sourcing (LinkedIn Recruiter), um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.
Du unterstützt bei der Koordination und Planung von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Kandidaten und führst teilweise eigenständig Bewerbungsgespräche durch.
Im Bereich Hochschulmarketing hilfst du bei der Organisation von Karrieremessen und Veranstaltungen an verschiedenen Hochschulen und nimmst an ihnen teil, um erstklassige Talente zu gewinnen.
Du unterstützt bei der Verwaltung von Bewerberdaten und stellst eine korrekte Dokumentation sicher.
Du hilfst bei der Erstellung von ansprechenden Stellenbeschreibungen und Marketingmaterialien für Rekrutierungsmaßnahmen.
Du führst Recherchen durch und sammelst Marktinformationen zur Unterstützung von Rekrutierungsstrategien.
Du arbeitest an Projekten mit und unterstützt das HR- und Recruiting-Team bei administrativen Aufgaben.

Was Du mitbringst:

Du studierst derzeit Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ein verwandtes Fachgebiet mit sehr guten Noten (Master ist von Vorteil).
Du hast starkes Interesse an People Themen sowie erste relevante Erfahrungen im HR-Bereich (z.B. im Rahmen eines Praktikums).
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und eine gleichzeitig zuverlässige und präzise Arbeitsweise.
Du überzeugst durch präzise und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten.
Du bist bereit, im Team zu arbeiten, hast ein stark serviceorientiertes Mindset und bist dir der Notwendigkeit von Diskretion im HR Team bewusst.
Du hast Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und einem internationalen Umfeld.
Du sprichst fließend Englisch und Deutsch.

Was Dich erwartet:

Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg und London. 
Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Wellpass-Mitgliedschaft sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.

Über uns

OMMAX - Building Digital Leaders ist ein digitales Strategieberatungsunternehmen mit Sitz in Europa, das sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Reihe von mittelständischen Unternehmen, Großunternehmen und >50 Private-Equity-Firmen auf der ganzen Welt betreut. Mit >300 internationalen Experten und mehr als >2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale Operational Excellence, Data Science und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengetriebenen Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung von digitalen Lösungen.